Religions, mythologies et philosophie
Conflit, ritualisation, droit : la gestion de la diversité Conférence d’Yves Michaud, philosophe à l’Université de tous les savoirs.
Comment les société humaines gèrent-elles la diversité ? Entre la curiosité et l’aggressivité ?
Ambivalente, la diversité favorise le renouvellement et pertube en même temps les équilibres des groupes, créés par des nécessités de survie. “Elle doit donc être traitée, gérée, régulée par les groupes .”
Etude de deux modes principaux de gestion de la diversité :
les traitements violents (annéantissement, viol, confinement, conversion et conquête, assimilation, sacralisation, stigmatisation,…)
et la “production de règles dans un éventail de qui va des routines aux interdits et des coutumes aux règles juridiques”.
“Qu’il s’agisse des modes de gestion violents de la diversité ou des modes de gestion par la régulation, ils répondent tous à des finalités sociales et sont soumis à des évaluations morales. Les finalités sociales peuvent entrer ou non en contradiction avec celles de la moralité, mais subsiste la question de savoir à quelles finalités la moralité elle-même répond.”
A partir du bac et au-delà.
http://www.canal-u.education.fr/canalu/chainev2/utls/programme/1283981396_conflit_ritualisation_droit_la_gestion_de_la_diversite/